Γιάννης Κορσντσίδης:10 Βασικές Αρχές, 60 Προτεραιότητες, ένας στόχος και μία υπόσχεση

Με αυτό το Σχέδιο δημιουργούμε και στηρίζουμε το Brand Name "ΚΑΣΤΟΡΙΑ"

Ο υποψήφιος Δήμαρχος Καστοριάς κ. Γιάννης Κορεντσίδης μίλησε για τις Βασικές Αρχές και Θέσεις του συνδυασμού του “Ώρα για δουλειά” περιγράφοντας τις κατευθύνσεις πάνω στις οποίες θα πορευθεί το Σχέδιο του, έτσι ώστε να μπει ο Δήμος και η ευρύτερη περιοχή σε μία νέα τροχιά ελπιδοφόρα προόδου και ανάπτυξης, μέσα από 10 άξονες και 60 προτεραιότητες.

Ο κ. Κορεντσίδης δείχνοντας την ιδιαίτερη βαρύτητα και τη σημασία που προσδίδει στην τουριστική ανάπτυξη, είπε ότι “Η αξιοποίηση πολιτιστικής και ιστορικής κληρονομιάς, σε συνδυασμό με τον φυσικό πλούτο της περιοχής επιβάλλουν στο Δήμο να καταστεί ο Τουρισμός Προμετωπίδα Ανάπτυξης της περιοχής”, και, μάλιστα, πιστεύει πως επικεφαλής αυτού του τομέα πρέπει να τίθεται ο Δήμαρχος.

Αναφερόμενος στην Καστοριά την παρομοίωσε με «κοιμώμενο γίγαντα» που έχει τεράστια πλεονεκτήματα και δυνατότητες και που ήρθε η ώρα να ξυπνήσει. Και για το ‘’ξύπνημα» αυτό θα ζητήσει την σύμπραξη κάθε φορέα και κάθε θεσμικού παράγοντα. 

Κλείνοντας τον λόγο του υπογράμμισε πως “ήρθε η ώρα να γυρίσουμε σελίδα. Να κάνουμε μια νέα αρχή. Να ανοίξουμε έναν νέο κύκλο. Με πρόσωπα που θέλουν και μπορούν να σηματοδοτήσουν αυτή την επανεκκίνηση του Δήμου για την πολυπόθητη αναγέννηση του τόπου μας”. Συμπληρώνοντας πως «ο στόχος ένας:  να δημιουργήσουμε το Brand Name «Καστοριά» και να ανεβάσουμε τον τόπο μας ψηλά» και «η υπόσχεση μία: σηκώνουμε τα μανίκια και … ώρα για δουλειά…»


Η εισαγωγική ομιλία του Υποψήφιου Δημάρχου Καστοριάς, κ. Γιάννη Κορεντσίδη
στην παρουσίαση Βασικών Αρχών και Θέσεων του συνδυασμού “Ώρα για δουλειά”

Ο κ. Γιάννης Κορεντσίδης δήλωσε πως κάνει παρουσίαση του Σχεδίου με τις Βασικές Αρχές και Θέσεις του συνδυασμού, στην αταλάντευτη πορεία που έχει χαράξει με προσοχή και μέθοδο για τη νέα διοίκηση του Δήμου Καστοριάς.

Δήλωσε την πρόθεση του να ξεδιπλώσει εγκαίρως και να καταθέσει τις προτεραιότητες, τους στόχους και τις επιλογές για το μέλλον του τόπου. 

Καλώντας κάθε συμπολίτη, κάθε φορέα, κάθε θεσμικό παράγοντα να συμπορευθεί στο έργο για το καλό της πόλης έκανε τις εξής Δηλώσεις:  «Θέλουμε να χτίσουμε μία ανόθευτη σχέση εμπιστοσύνης με όλους. Να βάλουμε όλες τις δυνάμεις του τόπου σ’ ένα τραπέζι.

«Η Καστοριά σήμερα βρίσκεται σε μία πολύ κρίσιμη καμπή» υπογράμμισε και δικαιολόγησε την άποψη του αυτή στην απουσία στρατηγικής και στόχων, στην έλλειψη επενδυτικών πρωτοβουλιών και κατασκευής έργων υποδομής, σε συνάρτηση με το γενικότερο πολιτικοοικονομικό κατάσταση. Εξού και ο  οικονομικός μαρασμός, η όξυνση των κοινωνικών προβλημάτων, η διάβρωση των αξιών και αρχών με την παθητική αποδοχή των πάντων.

Οι ανούσιες αντιπαραθέσεις και οι προσωπικές συγκρούσεις, εκτιμά πως έχουν εγκλωβίσει τις όποιες καλοπροαίρετες προσπάθειες και δε βοηθούν στην ποιοτική αναβάθμιση που ο ίδιος και ο συνδυασμός του οραματίζονται για την πόλη.

«Για εμάς, ο Δήμος Καστοριάς είναι ένας “γίγαντας” με πολλαπλά συγκριτικά πλεονεκτήματα και τεράστιες δυνατότητες», «Ήρθε η ώρα να τον ξυπνήσουμε».

Χωρίς να θεωρήσει μηδενικό το έργο των προηγούμενων αρχών υπόσχεται να φέρει το κάτι περισσότερο που εκείνοι δεν έφεραν και δηλώνει πως «Ήρθε η ώρα να γυρίσουμε σελίδα. Να κάνουμε μια νέα αρχή. Να ανοίξουμε έναν νέο κύκλο».

Με πρόσωπα που θέλουν και μπορούν να σηματοδοτήσουν αυτή την επανεκκίνηση του Δήμου για την πολυπόθητη αναγέννηση του τόπου μας και Με άριστη γνώση όλων των ζητημάτων, αλλά και με όρεξη για δουλειά στελεχώνει το ψηφοδέλτιο του με την καλύτερη δυνατή κατάρτιση του, ανεξάρτητα από τα πολιτικά τους πιστεύω και μακριά από κομματικές ταμπέλες.

 Μάλιστα μιλά για τους συνεργάτες του παρομοιάζοντας τους με  μια «κυψέλη εργατικότητας και ομαδικότητας» καθώς και με ένα «δεμένο μωσαϊκό ανθρώπων».

Οραματίζεται να δώσει, από κοινού με την σύμπραξη όλων,  εκείνη την απαραίτητη ώθηση που χρειάζεται ο τόπος με αποτελεσματικό συντονισμό και συνεργασία, με σχέδιο συγκεκριμένων προτεραιοτήτων και ρεαλιστικών στόχων, με δυναμικές διεκδικήσεις και πρακτικές λύσεις.

Στην αφετηρία αυτής της προσπάθειας αυτός και οι συνεργάτες του θέτουν
10 Βασικές Αρχές, 60 προτεραιότητες, έναν στόχο και μία υπόσχεση, ένα πλαίσιο
 πάνω στο οποίο να  διαμορφωθεί και να ξεδιπλωθεί το ολοκληρωμένο σχέδιό τους.

«Είμαστε σε διαρκή επαφή με όλους τους φορείς και κάθε αρμόδιο θεσμικό παράγοντα.

Επισκεπτόμαστε τα δημοτικά διαμερίσματα και καταγράφουμε όλα τα προβλήματα και τα ζητήματα των περιοχών.

Συζητάμε με όλους από κοντά.
Σε κάθε χωριό, σε κάθε γειτονιά, σε κάθε πλατεία, σε κάθε καφενείο.

Το μεγάλο στοίχημα που θέλουμε να κερδίσουμε είναι να πείσουμε ότι εμείς δεν είμαστε σαν τους άλλους. Εμείς θέλουμε να είμαστε συνεχώς δίπλα τους. Να βρισκόμαστε καθημερινά κοντά στους ανθρώπους και στα ζητήματα που τους απασχολούν.

Ήρθε η ώρα να περάσουμε από την μάχη των ανέξοδων υποσχέσεων στον καθημερινό αγώνα της ευθύνης και της δουλειάς.

Πρέπει να καλλιεργήσουμε και να αναπτύξουμε μια σύγχρονη νοοτροπία διαδραστικής συνεργασίας και αλληλεπίδρασης με τους συνδημότες μας.

Θέλουμε να κάνουμε ξανά την τοπική αυτοδιοίκηση και τον Δήμο, τον πιο φιλικό θεσμό προς τον πολίτη.

Βάζουμε τις βάσεις και τα θεμέλια για μια περίοδο που θα αλλάξει το τοπίο και θα ενώσει όλους τους πολίτες, με στόχο να καθορίσουμε και να διαμορφώσουμε όλοι μαζί το μέλλον του τόπου μας.

Δεν μπορούμε να πάρουμε πίσω τις δεκαετίες που χάθηκαν.
Μπορούμε όμως και πρέπει να εκμεταλλευθούμε κάθε ευκαιρία.

Να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για να κάνει ο Δήμος και η ευρύτερη περιοχή νέα άλματα προόδου και ανάπτυξης.

Αυτή την ανάγκη, να μπει ο Δήμος μας σε μια νέα ελπιδοφόρα τροχιά, προόδου και ανάπτυξης, έρχεται να εκφράσει ο Συνδυασμός μας.

Ο στόχος ένας: να δημιουργήσουμε το Brand Name Καστοριά και να ανεβάσουμε τον τόπο μας ψηλά.

Η υπόσχεση μία: σηκώνουμε τα μανίκια και … ώρα για δουλειά…»


Μαζί διαμορφώνουμε το Μέλλον της Καστοριάς με
ΕΥΘΥΝΗ – ΣΥΝΕΠΕΙΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ – ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΥΝΑΜΗ

1. Διοικητική αναδιάρθρωση για έναν σύγχρονο, ευέλικτο καιλειτουργικό Δήμο
που έχει ως επίκεντρο τον δημότη, τον επισκέπτη, τον άνθρωπο
•    φρέσκια και σύγχρονη αντίληψη συντονισμού και διοίκησης
•    σεβασμός στον θεσμό του Δημοτικού Συμβουλίου
•    ουσιαστική ενεργοποίηση και αναβάθμιση των Τοπικών Συμβουλίων
•    αποτελεσματική διαχείριση υπηρεσιών, ανθρώπινου δυναμικού
•    σαφής προσδιορισμός αρμοδιοτήτων και τήρηση χρονοδιαγραμμάτων
•    τακτικοί έλεγχοι και αξιολόγηση δράσεων και επίτευξης στόχων 
•    αναζήτηση και επιμερισμός ευθυνών όταν και όπου απαιτείται
•    πλήρης αξιοποίηση τεχνολογίας, ψηφιακών μέσων και εφαρμογών
•    ανοιχτοί, μόνιμοι δίαυλοι επικοινωνίας με Βρυξέλλες και ΕΕ

2. Έμφαση στη διαφάνεια και τη νομιμότητα για έναν νοικοκυρεμένο και αποτελεσματικό Δήμο που σέβεται τους πολίτες του
•    διορατικότητα και διεκδικητικότητα στην εξεύρεση πόρων
•    χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση στα οικονομικά του Δήμου
•    κατάρτιση ρεαλιστικών και όχι εικονικών προϋπολογισμών
•    δίκαιη κατανομή σε όλα τα δημοτικά διαμερίσματα
•    αναπτυξιακός προγραμματισμός και βιώσιμες επιλογές
•    ισόρροπη ανάπτυξη όλων των δημοτικών κοινοτήτων
•    σθεναρή υπεράσπιση, ανάδειξη και αξιοποίηση της δημοτικής περιουσίας
•    συναίσθηση ευθύνης και σεβασμού στις κληρονομιές ευεργετών

3. Εξασφάλιση κοινωνικής μέριμνας για έναν Δήμο ανοιχτό σε όλους, με ισότητα και αλληλεγγύη, χωρίς διακρίσεις
•    συνέχιση, επέκταση και βελτίωση κοινωνικών δομών και υπηρεσιών
•    στήριξη ευπαθών ομάδων
•    διαρκής ενεργοποίηση και ανάπτυξη του εθελοντισμού
•    αξιοποίηση του συνολικού καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού
•    εξυπηρέτηση ΑΜΕΑ

4. Αναβάθμιση αστικού περιβάλλοντος και κοινόχρηστων χώρων για έναν Δήμο που διασφαλίζει καλύτερη ποιότητα ζωής στους δημότες και τους επισκέπτες του
•    εστίαση και επιμελής φροντίδα στην καθημερινότητα
•    ενίσχυση τομέα καθαριότητας και προώθηση ανακύκλωσης
•    καινοτόμες επαναριθμήσεις κυκλοφορίας
•    υλοποίηση ολοκληρωμένου προγράμματος ευαισθητοποίησης των πολιτών
•    επανεξέταση χώρων λαϊκών αγορών
•    βελτίωση υφιστάμενων και εξεύρεση πρόσθετων χώρων στάθμευσης
•    αναβάθμιση και περαιτέρω χρήση των δημόσιων χώρων
•    ανάδειξη αξιόλογων σημείων σε όλα τα τοπικά διαμερίσματα
•    ενεργοποίηση κινήσεων για την ανάπλαση του ιστορικού κέντρου

5. Έμπνευση και υψηλοί στόχοι για έναν Δήμο κοντά στους νέους, με ελευθερία στην έκφραση και στη διακίνηση ιδεών
•    εκπόνηση στρατηγικού πλάνου ανάπτυξης δραστηριοτήτων
•    μόνιμη ανοιχτή γραμμή επικοινωνίας
•    αξιοποίηση φρέσκων και πρωτοποριακών ιδεών
•    ανάδειξη προβλημάτων και αξιολόγηση προβληματισμών
•    αναζήτηση λύσεων και διεξόδων μέσω καινοτόμων δράσεων
•    συμμετοχή σε κάθε πνευματική και πολιτιστική δραστηριότητα
•    στήριξη πολιτιστικών συλλόγων και αθλητικών σωματείων
•    ανάπτυξη, προώθηση και προβολή κάθε είδους τέχνης

6. Ενίσχυση Τοπικής Επιχειρηματικότητας για να γίνει ξανά η περιοχή ελκυστική σε νέες ευκαιρίες και αποδοτικές επενδύσεις
•    απόλυτος σεβασμός στην ιδιοκτησία και την επιχειρηματικότητα
•    στόχευση συνεργασίας όλων των αρμοδίων φορέων
•    στήριξη εφαρμόσιμων ιδεών και νέων μορφών επιχειρηματικότητας
•    περιοδικές πεζοδρομήσεις και διοργάνωση θεματικών εκδηλώσεων
•    δημιουργία και στήριξη “επαγγελματικής θερμοκοιτίδας”

7. Προσαρμογή του πρωτογενή τομέα και ποιοτικό άλμα στη νέα εποχή με τον Δήμο να εγγυάται, να προστατεύει και να αναδεικνύει τα προϊόντα της καστοριανής γης
•    καθολική στήριξη Ενώσεων, Συνεταιρισμών και Ομάδων Παραγωγών
•    ενθάρρυνση συλλογικών πρωτοβουλιών
•    ενίσχυση και προώθηση καλλιεργειών υψηλής ποιότητας
•    υιοθέτηση νέων πρότυπων αγροτικής επιχειρηματικότητας
•    αξιοποίηση πλεονεκτημάτων κτηνοτροφικής παραγωγής
•    ενημερωτικές και άλλες δράσεις σε όλα τα τοπικά διαμερίσματα
•    ανάπτυξη Αγροτουρισμού
•    διασύνδεση προϊόντων και παραγωγών με την τουριστική αγορά
•    ενέργειες για αποπεράτωση μεγάλων αναπτυξιακών έργων και υποδομών

8. Επιτακτική στήριξη της Γουνοποιίας. Κλάδος ζωτικής σημασίας, στον οποίον διαχρονικά οφείλεται η ευημερία της περιοχής και των κατοίκων της
•    ενίσχυση Διεθνούς Εκθέσεως Γούνας
•    περαιτέρω αξιοποίηση Αεροδρομίου
•    προβολή και ανάδειξη της Καστοριάς ως πόλη της Γούνας
•    εναρμονισμός εκτροφείων και βυρσοδεψείων με την πράσινη ανάπτυξη

9. Επανεξέταση – κοινή επαναδιαπραγμάτευση και κοινή επαναδιεκδίκησηόλων των μικρών και μεγάλων ζητημάτων, σε κάθε τομέα σε κάθε δημοτικό διαμέρισμα, με επιτάχυνση όλων των διαδικασιών

10. Αξιοποίηση πολιτιστικής και ιστορικής κληρονομιάς που σε συνδυασμό με τον φυσικό πλούτο της περιοχής επιβάλλουν στο Δήμο να καταστεί ο Τουρισμός Προμετωπίδα Ανάπτυξης της περιοχής

Για να τονιστεί η ιδιαίτερη βαρύτητα και η σημασία που προσδίδουμε στην Τουριστική Ανάπτυξη της περιοχής, επικεφαλής του Τομέα τίθεται ο Δήμαρχος.

Απαιτείται ένας νέος
Βραχυπρόθεσμος και Μακροπρόθεσμος Στρατηγικός Προγραμματισμός
•    να συγκεντρωθούμε και να συντονιστούμε
•    να δούμε ποιοι και πόσοι είμαστε
•    να καταγράψουμε τα συγκριτικά μας πλεονεκτήματα
•    να αξιολογήσουμε το  επίπεδο παροχής υπηρεσιών και υποδομών
•    να αναδιαμορφώσουμε τους στόχους και να τους εμπλουτίσουμε
Να απαντήσουμε σε ερωτήματα όπως:
•    Σε τι υπερτερούμε και τι θέλουμε να αναδείξουμε περισσότερο;
•    Ποιες περιόδους και πόσους μήνες το χρόνο θέλουμε τουρισμό;
•    Ποιο target group τουριστών θέλουμε;

Σκέψεις, απόψεις, ιδέες, προτάσεις που μόνο μέσα από μία συγκεκριμένη τεχνοκρατική αντίληψη θα μπορέσουν να παράξουν αξιοποιήσιμα και ορατά αποτελέσματα, τα οποία θα λειτουργήσουν ως αναπτυξιακό όχημα της περιοχής.

Και τότε και μόνο τότε, θα είμαστε σε θέση προχωρήσουμε σε μία προσεκτική, στοχευμένη και αποδοτική διαφημιστική προβολή.
•    με βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο πλάνο
•    με επινοητικότητα, φαντασία και τόλμη
•    με πρωτοποριακές, καινοτόμες πρωτοβουλίες
•    με στοιχεία που θα προσδιορίζουν επακριβώς την ποιοτική ταυτότητα
και την αναγνωρισιμότητα της περιοχής
•    Με ενιαία εικόνα-logo που θα κατοχυρώνεται διακριτά η μοναδικότητα και η αυθεντικότητα της περιοχής.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ